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雏鹰起飞——公司开展2017年应届大学生培训活动

随着公司近几年的快速发展,越来越多的优秀毕业生加入“京新”这个大家庭,这是对公司未来人才梯队建设的一个重要补充。与此同时,公司十分重视对大学生的培养,适时提出了“雏鹰计划”,公司总部及各分、子公司分别开展了大学生入职培训、大学生特训营等一系列的系统培训,以期为公司培养一批能吃苦、能攻坚、有素质、重合作的储备人才,为实现公司的二次腾飞插上翅膀。

7月4日,药品销售雏鹰训练营正式开营。此次训练营为期一个月,将通过文化融入、职业技能、社交锻炼、情景实践等培训模块力求帮助应届生打下扎实的营销技能与职业技能,为公司打造一批年轻的销售大学生队伍。

7月4日,巨烽显示举行了2017年度新进大学生入职欢迎仪式。巨烽显示总经理张雄、工厂各部门负责人以及新进的8名大学生参加此次座谈会。会上,张总强调,实践操作是最有效的学习方式,公司为大家搭建平台,让有意愿、有能力的有志青年实现梦想。

7月7日,内蒙京新隆重举行了以“今天的选择,明天的成就,京新因你而精彩”为主题的雏鹰训练营开班仪式。总经理胡万为各位新入职的大学生亲授工作证,希望每位大学生做好时间管理,培养快速的执行力。

7月10日,上虞京新2017届大学生雏鹰训练营正式开营,课程除了GMP、安全、环保、企业文化等知识的传递,还包含团队建设、时间管理、职业礼仪、职业生涯规划、户外毅行等丰富多彩的内容。

7月20日,公司于拔茅职业中学举办2017年大学生特训营开训仪式。药品制造公司总经理陈绍碧、公司人力资源部总监周晓峰及新昌县预备役军校校长吴伟雄出席本次开训仪式。

随后,大学生特训活动正式开始,学员们在炎炎烈日下站军姿、走军步,进行队列训练等。

入职以来一系列的培训活动有利于学员培养团队合作精神,增强组织纪律观念,磨炼自身意志力。通过此次训练营的洗礼,相信雏鹰们能发挥团结、拼搏、进取、创新的精神,更好地融入京新这个大家庭,与京新共同成长!

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